AUA baut 45 Prozent der Führungsposten ab

Insgesamt wird die Anzahl der Führungskräfte im Konzern auf allen Ebenen von derzeit 347 um rund 45 Prozent auf rund 180 Personen reduziert. "Mit diesem Schritt schaffen wir effizientere Strukturen und vereinfachen die Entscheidungsprozesse. Es ist eine wichtige Maßnahme, mit der wir unsere Schlagkraft am Markt erhöhen werden," so die Austrian-Vorstände Andreas Bierwirth und Peter Malanik in einer Aussendung.

Die neue Führungsstruktur ist Teil eines Restrukturierungsprogrammes, mit dem die Austrian Airlines Group ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigern will. Im Rahmen dieses Programmes hat sie in den vergangenen Wochen bereits die Bereiche Sales, Netzwerkplanung, Ground Operations und Controlling neu strukturiert. Bis Mitte 2010 wird sie den Personalstand um rund 1.000 Vollzeitstellen auf rund 6.500 senken.

Man komme mit den Umbauarbeiten zügig voran. Weitere wichtige Effekt werden durch eine noch engere Zusammenarbeit mit der Lufthansa erwartet, so die Vorstände.